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省國資運營公司出臺《山西省省屬企業負責人經營業績考核暫行辦法》

文章來源:時間:2021-08-25 18:12:44


為全面貫徹省委省政府關于經營業績考核的決策部署,樹立科學鮮明的考核導向,強化對標一流,推動省屬企業加速轉型,近日省國資運營公司印發了《山西省省屬企業負責人經營業績考核暫行辦法》并發出通知,要求各省屬企業認真遵照執行。

《辦法》明確,將年度考核指標分為“經濟效益、改革轉型、對標評價、限制約束”四種類型,任期考核指標分為“經營增長、改革轉型、任期內年度考核結果”三種類型,并對每種類型的指標作出具體規定。根據企業戰略定位、功能類別、發展目標,突出不同考核重點,“一企一策”合理設置考核指標及權重。

《辦法》要求,樹立效益優先考核導向,效益類指標權重大幅提升,商業一類占比達到65%,商業二類占比達到50%;省屬企業全面設置行業對標指標,提升指標目標值客觀程度;加大科技創新考核力度,將研發經費投入增幅、技術投入比率列為省屬工業企業必選指標;將資產負債率設定為“只扣分不加分”的限制性指標,倒逼企業完成省委省政府下達的戰略性任務。

《辦法》強調,要強化考核結果運用,將考核評價結果作為省屬企業負責人薪酬分配的主要依據。同時,《辦法》還明確了考核實施、考核獎懲、特殊事項管理清單等內容。

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